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La estrategia propuesta por la OMS para mejorar la cobertura sanitaria de los trabajadores, incluidos los de las pequeñas empresas y el sector no estructurado, consiste en trabajar con los países en las orientaciones estratégicas siguientes:

Los principios generales de prevención establecidos por la Directiva Marco han sido actualizados de forma continua en la UE y desarrollados en otros documentos. Por ejemplo, la "Declaración de Luxemburgo sobre promoción de la salud en el trabajo en la Unión Europea" establece una serie de principios para prevenir una mala salud en el trabajo (enfermedades relacionadas con el trabajo, accidentes, lesiones, enfermedades profesionales y estrés) y promocionar la mejora de la salud y el bienestar de los empleados [13]. Estos principios son:

La formación en materia de seguridad en este tipo de industria y actividad laboral y la actualización de la formación y las competencias de los empleados son cruciales para garantizar la seguridad de todas las partes interesadas, la comunidad y el medio ambiente fuera de la empresa.

Culturas empresariales y políticas de gestión que animen a la participación de los empleados y que les permitan asumir responsabilidades

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Por ejemplo: si usamos un juego de monopolio para enseñar sobre finanzas entonces sería un juego serio.

La estrategia empleada es la seguridad y salud en el trabajo sensibilización en torno a temas de la promoción de una cultura de seguridad, además se pretende implicar a todos los actores de la organización desde la alta dirección hasta los operadores. 

En este contexto, la EU-OSHA [thirty] define como "riesgos nuevos y emergentes" a los riesgos que no existían anteriormente y que se producen como consecuencia de nuevos procesos, nuevas tecnologías o nuevos lugares de trabajo o cambios sociales u organizativos.

La ingeniería implica modificar el seguridad y salud en el trabajo empleo lugar de trabajo o los procesos para reducir la exposición al peligro. Los controles administrativos incluyen políticas, procedimientos y capacitación para minimizar el riesgo de daños. Los seguridad y salud en el trabajo donde estudiar EPP protegen a los trabajadores de la exposición a peligros cuando otras medidas de Manage no son suficientes.

A través de un modelo pedagógico que promueve el desarrollo integral y la responsabilidad social, este posgrado abarca factores intralaborales, extralaborales y las condiciones de vida de los trabajadores.

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Esta lista de comprobación contiene forty three secciones para cubrir diferentes procedimientos de identificación de riesgos en el lugar de trabajo. También puede modificarse según sea necesario para adaptarse a diferentes lugares de trabajo.

Monitoreo: Supervisar regularmente los peligros y riesgos para garantizar la eficacia de las medidas de Management.

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